Perché investire nella formazione quando è possibile finanziarla? Noi di Smart Solutions collaboriamo con i più grandi enti accreditati per permettere ai nostri Clienti di pianificare gli interventi ove possibile sfruttando bandi nazionali e regionali e tutte le opportunità derivanti dai fondi interprofessionali. Il primo passo è individuare il fabbisogno formativo aziendale e progettare insieme l’intervento, in modo da decidere a priori a chi affidarlo.
Progetti Six Sigma per raggiungere gli obiettivi più ambiziosi nella propria organizzazione e corsi di formazione Green Belt per introdurre con efficacia i principi Lean in azienda.
Supporto nello sviluppo delle attività di rendicontazione ESG, bilancio di sostenibilità secondo standard GRI e formazione esperienziale con The Sustainability game©
FMEA, D-FMEA, PCPA, PPAP e altri strumenti avanzati per migliorare la qualità dei processi anche al di fuori dal settore automotive e raggiungere un livello più elevato di competitività nel proprio mercato.
Progetti di miglioramento dei risultati e rinforzo della cultura della sicurezza in ogni organizzazione. Formazione esperienziale Sicurezza senza noia per corrispondere agli obblighi in modo coinvolgente ed efficace.
Percorsi di miglioramento delle soft skills ottenuti tramite l’approccio esperienziale per mettere subito alla prova i contenuti appresi fin dalla fase di training con follow-up mirati nella specifica realtà operativa del partecipante.